福利费是指企业为员工提供的各种福利待遇所需支付的费用。根据《企业会计准则》的规定，可以计入福利费的费用包括但不限于以下几类：
1. 社会保险费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 住房公积金：企业为员工缴纳的住房公积金。
3. 员工奖金：企业为员工发放的奖励金、绩效工资等。
4. 员工福利：企业为员工提供的福利待遇，如节日慰问金、生日礼品、员工旅游等。
5. 员工培训费用：企业为员工提供的培训费用。

需要注意的是，企业计入福利费的费用应当符合实际发生的原则，且必须是为员工提供福利待遇所需支付的费用。同时，企业应当按照相关规定和合同约定计提福利费用。