职工薪酬的组成内容包括以下几个方面：
1. 基本工资：职工的基本工资是其工作岗位所规定的基本薪酬，通常是按月计算的固定金额。
2. 绩效工资：绩效工资是根据职工的工作表现和贡献额外支付的奖励，通常是按照一定的标准和公式计算的。
3. 奖金：奖金是根据职工的工作表现和贡献额外支付的奖励，通常是按照公司制定的奖励制度和标准计算的。
4. 补贴：补贴是为了弥补职工在工作中发生的各种费用而支付的，如餐补、交通补贴、住房补贴等。
5. 福利：福利是公司为职工提供的各种福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。
6. 其他收入：其他收入包括职工从公司获得的其他收入，如股票期权、股息等。

以上是职工薪酬的主要组成内容，不同公司和行业可能会有所不同。