职工薪酬是指企业每月支付给职工的包括劳动报酬、社会保险金、行政奖励、其他一次性福利和补贴在内的一种相对稳定的收入性报酬。 其中，劳动报酬主要指企业按时发放给职工的固定工资，它是企业向职工支付的最基本的薪酬，通常包括基本工资、津贴、补贴等；社会保险金主要指企业按规定及时缴纳给有关机构的养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险金；行政奖励主要指企业根据职工的工作表现及企业发放的其他补贴；其他一次性福利指企业发放给职工的福利，如节日补贴、定期特殊奖励等。 拓展知识： 职工薪酬是由企业经营成本中的一个重要组成部分，它是企业财务状况的重要反映，对企业经营有着重要的影响。企业发放职工薪酬，不仅可以激发职工的积极性，提高职工的工作效率，而且能够增强职工对企业的归属感，促进企业的发展。