工资发放的会计处理流程一般包括以下步骤：
1. 计算工资：根据员工的工作时间、职位、绩效等因素计算出应发工资。
2. 准备工资单：将计算好的工资填写在工资单上，包括应发工资、扣除项目（如个人所得税、社保等）、实发工资等信息。
3. 编制工资凭证：将工资单中的应发工资和扣除项目分别记入“应付工资”和“应交税费”科目，实发工资记入“银行存款”科目，然后编制工资凭证。
4. 发放工资：将实发工资汇总后，通过银行转账或现金支付的方式发放给员工。
5. 记录银行流水：将银行账户中的工资支出记录在银行流水账户中。
6. 完成工资核算：在每个月末，对工资发放过程进行核对，确保工资发放的准确性和合法性。

需要注意的是，工资发放涉及到员工的个人信息和财务信息，应严格遵守相关法律法规和公司内部制度，保护员工的隐私和权益。