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#会计实务#
如何计算职工福利费的金额?
网校学员 | 提问时间:05/04 21:43
周老师
金牌答疑老师
职称: 多年税务师事务所经验,税务师,注册会计师,擅长结合实务案例进行原理解释,让学员在案例中学会知识。
已解答10075个问题
职工福利费是指企业为职工提供的各种福利待遇所发生的费用,包括社会保险费、住房公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险、职业年金、补充养老保险、职工教育经费、节日福利费等。

计算职工福利费的金额,需要根据企业的具体情况进行核算。一般来说,计算方法如下:
1. 社会保险费、住房公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险的金额,按照国家规定的比例计算,企业和职工按照一定比例共同缴纳。
2. 职业年金、补充养老保险的金额,根据企业与职工签订的协议或者劳动合同中规定的比例计算。
3. 职工教育经费、节日福利费的金额,根据企业实际发放的金额进行核算。

需要注意的是,企业在计算职工福利费的金额时,应当严格按照国家法律法规和相关政策规定进行,确保计算结果的准确性和合法性。同时,企业还应当及时缴纳相关费用,并保留好相关凭证和记录。
2023-05-04 21:45:28
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