职工去外地培训发生的差旅费计入什么科目？

　　在近期的咨询答疑中有些会员单位咨询，本单位在地级市，报了财税会员，每月安排部分财务人员去省会城市参加培训，外出培训人员的差旅费用应该计入什么科目核算？

　　我们一起来看一下。

　　参考《财政部  全国总工会  国家发改委  教育部  科技部  国防科工委  人事部  劳动保障部  国务院  国资委  国家税务总局  全国工商联关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》（财建[2006]317号）第二条第（五）项规定：“企业职工教育培训经费列支范围包括：

　　1、上岗和转岗培训；

　　2、各类岗位适应性培训；

　　3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

　　4、专业技术人员继续教育；

　　5、特种作业人员培训；

　　6、企业组织的职工外送培训的经费支出；

　　7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

　　8、购置教学设备与设施；

　　9、职工岗位自学成才奖励费用；

　　10、职工教育培训管理费用；

　　11、有关职工教育的其他开支。”

　　另参考国家税务总局北京市税务局2019年12月发布的《企业所得税实务操作政策指引（第一期）》第一大类第（二）扣除项第6个问题第（2）款问题：“企业培训涉及的交通费、餐费、住宿费的税务处理问题问：职工异地培训涉及的交通费、餐费、住宿费是计入职工教育经费还是差旅费？

　　答：为职工培训而发生的费用应归属于职工教育经费，因此企业培训涉及的交通费、餐费、住宿费应作为职工教育经费税前扣除。“

　　此外，在财政部资产管理司2019年4月8日发布的《关于加强企业职工教育经费财务管理的通知（征求意见稿）》中第六条明确，参训人员培训期间发生的食宿费、交通费、资料费从提取的职工教育经费中开支。

　　综上，单位财务部外出培训人员的差旅费应该计入管理费用-职工教育经费科目核算。