M公司将数位高管参加进修费用的十万余元费用计入职工教育经费。税务机关认定，该费用不属于职工教育经费，而应计入“应付职工薪酬”科目并计算缴纳个税。M公司被责令补扣补缴相应的个税。税官提醒：应当鼓励员工进修，但也应当注意相关的政策，避免出现纳税错误。
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