统一组织给员工体检的体检费是否缴纳个人所得税

　　【问题】

　　企业统一组织给员工体检的体检费是否缴纳个人所得税？

　　【答案】

　　 在国家税务总局2018年度的第三季度视频解读会上，国家税务总局所得税司副司长叶霖儿就此问题回答：

　　对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

2012年4月国家税务总局在线网谈，有网友向时任国家税务总局所得税司巡视员卢云提问：现在的中国个人所得税是不是只要是发给员工的福利都要纳入当月的薪酬计算个人所得税？

所得税司巡视员卢云答：根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前我们对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。所得税司巡视员卢云的回答与叶霖儿副司长的回答实质是相同的。

企业统一安排的体检，员工按照单位的安排去进行体检是集体享受的；体检福利是不可分割，也未向员工个人进行量化（虽然企业和体检机构之间结算标准按人头，但没有像员工个人进行量化）；体检福利是非现金方式，员工没有获得现金利益。

因此，企业统一组织给员工体检的体检费不缴纳个人所得税。

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