员工离职补偿金超过平均工资三倍的部分如何计算个人所得税

来源：正保会计网校 2018-11-29

普通

　　【问题】

　　员工离职补偿金超过上年社会平均工资三倍的部分怎么计算缴纳个人所得税？

　　【答案】

　　国税发【1999】178号：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

　　二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

　　所以离职补偿金超过上年社会平均工资三倍应交所得税的部分按工作年限换算为月度所得，作为月度“工资、薪金”所得缴纳个人所得税。