2012中级审计师考试《审计理论与实务》复习：审计目标

第二部分
第四章 薪酬业务循环审计

　　知识点五、审计目标（P300）

　　财务报表一般审计目标（结合第四章P73）

　　包括：

　　总体合理性；真实性；完整性；权利和义务；计价正确性；截止期正确性；过账和汇总正确性；分类正确性；披露正确性；合法性。

　　归纳：

　　结合各交易循环，考虑：目标→审计程序→审计证据

　　1.证实薪酬业务的真实性和完整性

　　审计人员通过审核凭证，账目，观察，调查，确认账面反映的工资及相关福利费用是否真实、完整的存在，记录的金额是实际发生的

　　2.证实薪酬业务的合法性

　　3.证实工资结算的完整性

　　4.证实工资分配的正确性

　　5.证实账务处理的正确性