2012中级审计师《审计专业相关知识》复习:股利政策的类型
第二部分
第六章 利润及其分配管理
知识点八、股利政策的类型
(一)剩余股利政策
1.定义:在企业确定的最佳资本结构下,税后净利润首先要满足投资的需求,然后若有剩余才用于分配股利。
2.步骤:
(1)根据选定的最佳投资方案,确定投资所需的资金数额;
(2)按照企业的目标资本结构,确定投资需要增加的股东权益资本的数额;
(3)税后净利润首先用于满足投资需要增加的股东权益资本的数额;
(4)在满足投资需要后的剩余部分用于向股东分配股利
3.优点:根据MM理论,企业都有一个最佳资本结构,在最佳资本结构下企业的综合资金成本才最低,因此,股利政策要符合最佳资本结构的要求。
4.缺点:
(1)如果股利政策破坏了最佳资本结构,就不能使综合资金成本达到最低的效果。
(2)不会受到希望有稳定的股利收入的投资者所欢迎,因为剩余股利政策往往导致各期股利忽高忽低。
(二)固定股利或稳定增长的股利政策
1.定义:将每年发放的股利固定在某一固定的水平上,并在较长的时期内保持不变,只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时,才提高年度的股利发放额。
2.适用情形:一般适用于经营比较稳定的企业采用。
3.优点:
(1)股利政策是向投资者传递重要的信息:如果公司支付的股利稳定,说明经营业绩比较稳定,经营风险较小,投资者要求的股票必要报酬率降低,有利于股票价格上升;反之下降。
(2)有利于投资者有规律地安排股利收入和支出。
(3)传递给投资者该公司经营业绩稳定增长的信息,可降低投资者对该公司风险的担心,从而使股票价格上升。
(4)即使推迟某些投资方案或者暂时偏离目标资本结构,也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利。
4.缺点:
(1)可能会给公司造成较大的财务压力,容易导致资金短缺,财务状况恶化。
(2)不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。
(三)固定股利支付率政策
1.含义:公司确定一个股利占净利润的比率,长期按此比率支付股利。
2.优点:股利与公司盈余紧密地配合,不会给公司造成较大财务负担。
3.缺点:股利可能变动较大,忽高忽低,这样可能传递给投资者该公司经营不稳定的信息,容易使股票价格产生较大波动,不利于树立良好的企业形象。
(四)低正常股利加额外股利政策
1.政策含义:每期都支付稳定的较低的正常股利额,当企业盈利较多时,再根据实际情况发放额外股利。
2.优点:既可以维持股利的一定稳定性,又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构,使灵活性与稳定性较好地相结合,因而为许多企业所采用。