会计职称考试《中级财务管理》备考指导：因素分析法

2012会计职称考试《中级财务管理》
第八章 财务分析与评价

　　备考指导四、因素分析法

　　1.含义

　　因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。

　　2.具体方法

　　因素分析法具体有两种，一为连环替代法；二为差额分析法。其中连环替代法为基本方法，差额分析法为简化方法。

　　【连环替代法的原理分析】

　　设某一财务指标N是由相互联系的A、B、C三个因素组成，计划（标准）指标和实际指标的公式是：

　　计划（标准）指标N0＝A0×B0×C0

　　实际指标N1＝A1×B1×C1

　　该指标实际脱离计划（标准）的差异（N1－N0＝D），可能同时是上列三因素变动的影响。在测定各个因素的变动对指标N的影响程度时可顺序计算如下：

　　计划（标准）指标N0＝A0×B0×C0 （1）

　　第一次替代N2＝A1×B0×C0 （2）

　　第二次替代N3＝A1×B1×C0 （3）

　　第三次替代实际指标N1＝A1×B1×C1 （4）

　　据此测定的结果：

　　（2）－（1）N2－N0……………为A因素变动的影响

　　（3）－（2）N3－N2……………为B因素变动的影响

　　（4）－（3）N1－N3……………为C因素变动的影响

　　三因素影响合计：

　　（N2－N0）＋（N3－N2）＋（N1－N3）＝N1－N0

　　【注意】如果将各因素替代的顺序改变,则各个因素的影响程度也就不同。在考试中一般会给出各因素的分析顺序。

　　【差额分析法的基本公式】

　　A因素变动的影响＝（A1－A0）×B0×C0

　　B因素变动的影响＝A1×（B1－B0）×C0

　　C因素变动的影响＝A1×B1×（C1－C0）

　　【提示】差额分析法公式的记忆：计算某一个因素的影响时，必须把公式中的该因素替换为实际与计划（或标准）之差。在括号前的因素为实际值，在括号后的因素为计划值。

　　注意：

　　1.因素分解的关联性。（指标与因素存在因果关系）

　　2.因素替代的顺序性。替代因素时，必须按照各因素的依存关系，排列成一定的顺序并依次替代，不可随意加以颠倒，否则就会得出不同的计算结果。

　　3.顺序替代的连环性。（每次替代是在上一次的基础上进行的）

　　4.计算结果的假定性。分析时应力求使这种假定合乎逻辑、具有实际经济意义，这样，计算结果的假定性，才不至于妨碍分析的有效性。