中级会计职称考试《财务管理》收益与分配管理公式

　　距离2011年中级会计职称考试不到两个月了，为了帮助广大考生充分备考，小编从论坛整理《财务管理》各章的相关公式，供大家参考，祝您学习愉快！

中级会计职称考试《财务管理》科目

第六章 收益与分配管理

　　一、收入管理：

　　1、销售预测分析：

　　（一）销售预测的定性分析法：推销员判断法（意见汇集法）、专家判断法：（个别专家意见汇集法、专家小组法、德尔菲法（函询调查法））、产品寿命周期分析法。

　　（二）销售预测的定量分析法：

　　（1）算术平均法 （2）加权平均法 （3）移动平均法 （4）指数平滑法 （5）因果预测分析法（回归直线法）：

　　二、销售定价管理：产品定价方法

　　1、以成本为基础的定价方法：基本原理：

　　价格＝单位成本＋单位税金＋单位利润＝单位成本＋价格×税率＋单位利润

　　价格×（1－税率）＝单位成本＋单位利润 单位成本＝单位固定成本＋单位变动成本

　　单位变动成本＝总成本 / 销售量

　　（1）全部成本费用加成定价法

　　①成本利润率定价：单位利润＝单位成本×成本利润率

　　单位产品价格×（1－税率）＝单位成本＋单位成本×成本利润率＝单位成本×（1＋成本利润率）

　　单位产品价格=单位成本×（1＋成本利润率）/（1－税率）

　　②销售利润率定价：单位利润＝单位价格×销售利润率

　　单位产品价格×（1－税率）＝单位成本＋价格×销售利润率

　　 价格=单位成本/（1－税率－销售利润率）

　　（2）保本点定价法

　　利润＝0

　　价格×（1－税率）＝单位成本＝单位固定成本＋单位变动成本

　　价格=单位成本/（1－税率）=（单位固定成本＋单位变动成本）/（1－税率）

　　（3）目标利润定价法

　　利润为已知的目标利润。

　　价格×（1－税率）＝单位成本＋单位目标利润

　　价格=（单位成本＋单位目标利润）/（1－税率）

　　（4）变动成本定价法（特殊情况下的定价方法）

　　2、以市场需求为基础的定价方法

　　（1）需求价格弹性系数定价法：

　　（2）边际分析定价法

　　利润＝收入－成本 边际利润＝边际收入－边际成本＝0

　　边际收入＝边际利润

　　【结论】边际收入等于边际成本时，利润最大，此时的价格为最优价格。

　　三、价格运用策略

　　1.折让定价策略2.心理定价策略3.组合定价策略4.寿命周期定价策略

　　四、成本费用管理：

　　1、成本归口分级管理：

　　2、成本性态分析：总成本=固定成本+变动成本+混合成本

　　总成本＝固定成本＋变动成本＝固定成本＋（单位变动成本×业务量）

　　Y＝a+bx EBIT＝px-（a＋bx）＝（p-b）x-a

　　五、标准成本的制定：

　　成本性态分析：A 混合成本：约束性固定成本、酌量性固定成本

　　B：变动成本：技术变动成本酌量性变动成本、

　　C：混合成本：半变动成本、曲线变动成本、延期变动成本、半固定成本

　　混合成本分解：

　　1.变动成本差异的计算与分析：

　　（1）直接材料成本差异计算公式

　　直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格

　　直接材料价格差异＝（实际价格一标准价格）×实际用量

　　（2）直接人工成本差异计算公式

　　直接人工效率差异＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×标准工资率

　　直接人工工资率差异＝（实际工资率一标准工资率）×实际人工工时

　　（3）变动制造费用成本差异计算公式

　　变动制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率

　　变动制造费用耗费差异＝（实际分配率－标准分配率）×实际工时

　　2.固定制造费用成本差异分析

　　（1）两差异法

　　固定制造费用耗费差异＝实际产量下实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用

　　＝实际固定制造费用－预算产量×工时标准×标准分配率

　　＝实际固定制造费用－预算产量标准工时×标准分配率

　　固定制造费用能量差异＝预算产量下的标准固定制造费用－实际产量下标准固定制造费用

　　＝（预算产量下的标准工时－实际产量下的标准工时）×标准分配率

　　（2）三差异法

　　固定制造费用耗费差异＝实际产量下实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用

　　＝实际固定制造费用－预算产量×工时标准×标准分配率

　　＝实际固定制造费用－预算产量标准工时×标准分配率

　　固定制造费用产量差异＝（预算产量下的标准工时－实际产量下的实际工时）×标准分配率

　　固定制造费用效率差异＝（实际产量下的实际工时－实际产量下的标准工时）×标准分配率

　　3.成本中心：预算成本节约额＝预算责任成本（=实际产量下的单位成本）－实际责任成本

　　预算成本节约率＝预算成本节约额 / 预算成本×100%

　　4.利润中心：边际贡献＝销售收入总额－变动成本总额

　　可控边际贡献（也称部门经理边际贡献）＝ 边际贡献－该中心负责人可控固定成本

　　部门边际贡献（又称部门毛利）＝可控边际贡献－该中心负责人不可控固定成本

　　六、股票分割和股票回购：每股净资产＝所有者权益 / 股数

　　股票股利和股票分割的比较