2011年会计职称考试《财务管理》习题演练
第二章 预算管理
一、单项选择题
1、既可以作为全面预算的起点，又可以作为其他业务预算的基础的是（ ）。
A.生产预算
B.销售预算
C.材料采购预算
D.现金预算
【正确答案】：B
【答案解析】：预算编制应以销售预算为起点，并且销售预算也是其他业务预算的基础。
【该题针对“预算编制”知识点进行考核】
2、下列说法中正确的是（ ）。
A.开展预算执行分析，有关部门要收集有关信息资料，根据不同情况采用一些方法，从定量的层面反映预算执行单位的现状、发展趋势及其存在的潜力
B.预算审计可以采用全面审计或者抽样审计
C.企业预算按调整前的预算执行，预算完成情况以企业年度财务会计报告为准
D.企业正式下达执行的预算，不可以调整
【正确答案】：B
【答案解析】：开展预算执行分析，有关部门应当充分收集相关信息资料，根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分析、平衡分析等方法，从定量与定性两个层面充分反映预算执行单位的现状、发展趋势及其存在的潜力，选项A不正确；预算审计可以采用全面审计，或者抽样审计，选项B正确；企业预算按调整后的预算执行，预算完成情况以企业年度财务会计报告为准，选项C不正确；企业正式下达执行的预算，一般不予调整。预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化，致使预算的编制基础不成立，或者将导致预算执行结果产生重大偏差的，可以调整预算。选项D不正确。
【该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核】
3、某企业预计前两个季度的销量为1000件和1200件，期末产成品存货数量一般按下季销量的10%安排，则第一季度的预算产量为（ ）件。
A.1020
B.980
C.1100
D.1000
【正确答案】：A
【答案解析】：本题考核生产预算的编制。第一季度初产成品存货＝1000×10%＝100（件），第一季度末产成品存货＝1200×10%＝120（件），第一季度产量＝1000＋120－100＝1020（件）。
4、可能导致无效费用开支项目不能得到有效控制的预算方法是（ ）。
A.增量预算
B.静态预算
C.固定预算
D.定期预算
【正确答案】：A
【答案解析】：本题考核增量预算的缺点。增量预算是以基期成本费用水平为基础的，因此其缺陷是可能导致无效费用开支项目不能得到有效控制。固定预算又称静态预算，其缺点是过于呆板和可比性差；定期预算的缺点是缺乏长远打算，导致一些短期行为的出现。
5、资本支出预算属于（ ）。
A.专门决策预算
B.财务预算
C.业务预算
D.总预算
【正确答案】：A
【答案解析】：本题考核专门决策预算的相关内容。专门决策预算是指不经常发生的、一次性的重要决策预算，资本支出预算属于专门决策预算的一种。
【该题针对“预算编制”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、下列有关预算的概念和特征说法正确的有（ ）。
A.预算是企业在预测、决策的基础上，以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划
B.编制预算的目的是促成企业以有效的方式实现预定目标
C.数量化和可执行性是预算最主要的特征
D.预算必须与企业的战略或目标保持一致
【正确答案】：ACD
【答案解析】：编制预算的目的是促成企业以最经济有效的方式实现预定目标，所以选项B不正确。
【该题针对“预算的概念与作用”知识点进行考核】
2、在编制现金预算的过程中，可作为其编制依据的有（ ）。
A.业务预算
B.预计利润表
C.预计资产负债表
D.专门决策预算
【正确答案】：AD
【答案解析】：现金预算是以业务预算和专门决策预算为依据编制的、专门反映预算期内预计现金收入与现金支出，以及满足理想现金余额而进行现金投融资的预算。
【该题针对“预算编制”知识点进行考核】
3、下列各项中，可能会列示在现金预算表中的有（ ）。
A.直接材料采购
B.制造费用
C.资本性现金支出
D.经营性现金支出
【正确答案】：ABCD
【答案解析】：现金预算是以业务预算和专门决策预算为依据编制的、专门反映预算期内预计现金收入与现金支出，以及满足理想现金余额而进行现金投融资的预算。所以选项A、B、C、D都可能列示在现金预算表中。
4、某期现金预算中假定出现了正值的现金余缺数，且超过额定的期末现金余额，单纯从财务预算调剂现金余缺的角度看，该期可以采用的措施有（ ）。
A.偿还部分借款利息
B.偿还部分借款本金
C.出售短期投资
D.进行短期投资
【正确答案】：ABD
【答案解析】：现金预算中如果出现了正值的现金余缺额，且超过额定的期末现金余额，说明企业有现金的剩余，应当采取一定的措施降低现金持有量，选项A、B、D均可以减少企业的现金余额，而选项C会增加企业的现金余额，所以不应采用选项C的措施。
【该题针对“预算编制”知识点进行考核】
5、某企业预算年度股本的20%向投资者分配利润，并新增留存收益1100万元。企业股本500万元，所得税税率25%，则下列各项中正确的有（ ）。
A.目标股利分红额为100万元
B.净利润为1200万元
C.目标利润为1600万元
D.目标利润为1200万元
【正确答案】：ABC
【答案解析】：本题考核上加法的应用。目标股利分红额＝500×20%＝100（万元），净利润＝100＋1100＝1200（万元），目标利润＝1200/（1－25%）＝1600（万元）
【该题针对“预算编制”知识点进行考核】
三、判断题
1、在利用上加法进行目标利润预算时，如果以股本为基础按一定百分比计算分配股利时，只能这么计算净利润：净利润＝本年新增留存收益＋股利分配额。（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：Y
【答案解析】：利用上加法进行目标利润预算时，当以股本为基础按一定百分比计算分配股利时，只能利用公式“净利润＝本年新增留存收益＋股利分配额”计算净利润。当以年度净利润为基础按一定百分比计算分配股利时，可以用“净利润＝本年新增留存收益/（1－股利分配比率）”计算净利润。
【该题针对“企业年度预算目标与目标利润预算方法”知识点进行考核】
2、在财务预算的编制过程中，编制预计财务报表的正确程序是：先编制预计资产负债表，然后再编制预计利润表。（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：N
【答案解析】：资产负债表的编制需要以利润表中的数据作为基础，所以应先编制预计利润表后编制预计资产负债表。
【该题针对“预算编制”知识点进行考核】
3、预计资产负债表中现金余额项目的期末数不一定等于现金预算中的期末现金余额。 （ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：N
【答案解析】：本题考核预计资产负债表与现金预算的关系。预计资产负债表中现金项目的期末数一定等于现金预算中的期末现金余额，这是预计资产负债表与现金预算之间的重要勾稽关系。
【该题针对“预算编制”知识点进行考核】
4、直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。 （ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：Y
【答案解析】：本题考核直接人工预算与现金预算的关系。由于工资一般都要全部支付现金，因此，直接人工预算表中预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额
【该题针对“预算编制”知识点进行考核】
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