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  • 【错题点评】初级经济法基础每日一练:解除劳动合同的情形

    普通 来源:正保会计网校 2012-03-26

      2012年3月16日《经济法基础》每日一练错题点评

      共有5034人参与本题测试,正确率63%

      下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有()。

      A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

      B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

      C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

      D.用人单位强令冒险作业

      正确答案:ABC

      正保会计网校答案解析:本题考核点是劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。选项D,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位……

      点评:本题难度不是很大,主要是考察劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。建议同学们在复习这部分内容的时候,多背背。这样的话就能比较牢固的掌握有关知识了。

      针对大家在做题过程中出现的问题,学员可以在网校论坛进行题目的讨论,不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。做题过程中,遇到实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练,多多练习,积极讨论。

      祝广大学员学习愉快!

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