2012年初级会计职称考试预习专题——“负债”知识点详解

普通来源：正保会计网校 2011-08-19

　　本章内容既有客观题目，又有主观题目，历年的考试重点是应交税费、应付职工薪酬、银行借款和应付债券等知识点，特别是这些知识点与资产、收入等的结合。

最近三年本章考试题型、分值分布

年份	单项选择题	多项选择题	判断题	计算分析题	综合题	合计
2010年	2分	2分	1分	－	－	5分
2009年	2分	－	－	5分	－	7分
2008年	3分	4分	1分	－	－	8分

负债的分类

负责的分类

知识点详解

·知识点一、短期借款

　　短期借款是企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下（含1年）的各种借款。企业应通过“短期借款”科目，核算短期借款的取得及偿还情况。该科目贷方登记取得借款的本金数额，借方登记偿还借款的本金数额，余额在贷方，表示尚未偿还的短期借款。本科目应按照贷款人设置明细账，并按借款种类和币种进行明细核算……查看详解>>

·知识点二、应付及预收款项

1.应付账款
　　

　　应付账款科目核算企业因购买材料、商品和接受劳务等经营活动应支付的款项……查看详解>>

2.应付票据
　　

　　应付票据核算企业购买材料、商品和接受劳务供应等开出、承兑的商业汇票，包括银行承兑汇票和商业承兑汇票……查看详解>>

3.预收款项
　　预收账款核算企业按照合同规定预收的款项。预收账款情况不多的，也可以不设置“预收账款”科目，将预收的款项直接记入“应收账款”科目。
　　 ①企业向购货单位预收的款项，借记“银行存款”等科目，贷记“预收账款”科目
　　 ②销售实现时，按实现的收入，借“预收账款”本科目，贷记“主营业务收入”科目。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理……查看详解>>

·知识点三、应付职工薪酬

　　注意问题：从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利，比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金……查看详解>>

·知识点四、应交税费

　　【思考问题】不通过“应交税费”科目核算？买车？买房子？买花？买（占）地？
　　【答案】车辆购置税、契税、印花税、耕地占用税不通过应交税费科目核算……查看详解>>

·知识点五、应付股利及其他应付款　
　　（一）应付股利
应付股利是指企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润。
　　（二）其他应付款
其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付租入包装物租金、存入保证金等……查看详解>>

·知识点六、长期借款　　

　　长期借款是指企业向银行或其他金融机构借入的期限在1年以上（不含l年）的各种借款。企业应通过“长期借款”科目，分别“本金”、“利息调整”等进行明细核算……查看详解>>

·知识点七、应付债券　

　　应付债券是指企业为筹集（长期）资金而发行的债券……查看详解>>

·知识点八、长期应付款　
　　长期应付款，包括应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项等。
　　（一）应付融资租赁款
　　应付融资租赁款，是指企业融资租人固定资产而发生的应付款，是在租赁开始日承租人应向出租人支付的最低租赁付款额。
　　（二）具有融资性质的延期付款购买资产……查看详解>>

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主讲老师：郭建华 　

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　　中国人民大学商学院会计系副教授，国内著名职称、注会考前辅导专家，北京市高自考会计专业阅卷组组长。从事财会相关考试培训十余年，培训足迹遍布祖国的大江南北，主编了大量会计方面的教材、工具书、辅导书，拥有极其丰富的《中级会计实务》、《会计》考前辅导经验。课程直击考点，讲授脉络清晰，讲解声情并茂，语言干脆利落，激情四射；惯于紧贴政策脉搏，紧随考试动态，善于拓展延伸，引导学员在斗志昂扬中将考点各个击破。