初级会计职称《经济法基础》第二章知识点：医疗期期间

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初级会计职称考试《经济法基础》科目
第二章 劳动合同法律制度

　　知识点六、医疗期期间

　　企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

　　医疗期内的待遇（重点掌握）

　　企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

　　【例题·多选题】下列关于医疗期的说法中，不正确的有（ ）。

　　A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为6个月B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的为18个月C.医疗期12个月的按15个月内累计病休时间计算D.病休期不包括公休、假日和法定节日

　　「正确答案」ABCD

　　【例题·多选题】下列关于医疗期待遇的说法中，正确的有（ ）。

　　A.企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费不可以低于当地最低工资标准支付

　　B.医疗期内不得解除劳动合同

　　C.企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准80%的比例支付

　　D.医疗期内待遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

　　「正确答案」BCD

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