固定期限劳动合同期满员工不续订，单位需要支付经济补偿吗？

来源：人力资源和社会保障部 2021-04-20

普通

【问题】

【答案】

根据《劳动合同法》第四十四、四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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