【问题】
我是今年大学毕业进单位的,老板说先签3个月试用期合同,合格之后再签劳动合同,这样可以吗?
【答案】
单位的做法不正确。试用期包含在劳动合同期限内,且依据合同期限确定试用期限。若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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