试用期可以不缴纳社保吗？

【问题】

试用期可以不缴纳社保吗？

【答案】

不可以。《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。按劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系后，用人单位就有义务为职工办理社会保险登记。因此，试用期应包含在劳动合同期中，企业在试用期也必须为职工缴纳社会保险费。

加入实务畅学卡会员，随时随地在线提问，多名财税专家免费极速答疑，马上享权益>>

学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道，点击进入>>