大学生7到8月在A公司实习，个税怎么计算呢？
问题：我是7月1日至8月20日在A公司实习的，8月15日我取得了劳务报酬4500元，也将会在9月15日取得劳务报酬3000元，那应该是怎么计算个税呢？
回答：
先来看看您8月取得所得应预缴的个税吧。
本期应预扣预缴税额=（累计收入额-累计减除费用）×预扣率-速算扣除数 -累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
其中，累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数计算，以收入减除20%的费用后的余额为收入额，预扣率、速算扣除数，按照2018年第61号公告所附的《个人所得税预扣率表一》执行。
您的入职日期为2020年7月1日，“开始实习月份”为7月，取得工资日期为2020年8月15日，申报税款所属期为8月，“本月”即为8月，因此，累计减除费用的月份数应按2计算。
本期累计收入额=4500×（1-20%）=3600元
您本期应预缴个税=（3600-5000×2）×3%＜0，无需预缴个税。
而政策调整前：8月取得劳务报酬应预缴个税=3600×20%＝720元。相比于政策调整前少预缴税款720元。
再来，计算9月取得所得应预缴个税。同样的计算公式，入职日期为2020年7月1日，“开始实习月份”为7月，取得工资日期为2020年9月15日，申报税款所属期为9月，因离职日期为2020年8月20日，累计减除费用的月份数仍然应按2计算。
本期累计收入额=4500×（1-20%）+3000×（1-20%）=6000元
本期应预扣预缴个人所得税=（6000-5000×2）×3%＜0，无需扣缴个税。
而政策调整前：9月取得劳务报酬应预缴个税=（3000-800）×20%＝440元。相比于政策调整前少预扣预缴税款440元，8-9月共少预缴税款1160元。
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