合并发工资怎么办

来源：正保会计网校 2016-12-08

普通

【案例】

老板与会计沟通，问：能不能一个月发数个月的工资，比如10月份发7、8、9、10四个月的工资？会计只说了两个字：可以。之后会计这几个月并没有进行相关的工资账务处理。问：这样会有什么影响呢？

【分析】

一次发数月工资：会增加个人负担的个人所得税。

【答案】

应当每月计提工资和个人所得税，待10月份在一次性发放。这样对个人对有利，可以在最大程度上避免多缴纳个人所得税。

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