财会人 去大企业还是小企业 应该如何选择

对于财会人来说，应该选择去大企业还是小企业工作呢？相信这对于广大财会人来说确实是一个很纠结的问题，为了帮助大家更好的做出适合自己的选择，下面为大家列示了在大企业和小企业工作的优势和弊端对比，希望能够为大家带来帮助。

在大企业工作有哪些优势和弊端呢？

优势：大公司靠流程说话，一切有规可循，规范程度高、制度完善，在大企业工作的好处是学规矩见世面，在管理水平高的企业还能学习到先进的管理方法，也会碰到更多优秀的人，能更丰富自己的工作方法和专业见解。另外，大企业的那些制度流程不仅更有利于团队的合作，而且也是长久以来总结出来的东西，使财会人能更有效地规避潜在的漏洞或风险，更有效率地开展工作。

弊端：大企业几乎都用ERP系统，容易被程序所制约，对提高能力非常不利；大企业每人负责一项具体工作，财会人比较没机会接触到其他方面的东西，学到的东西也不全面；分工比较细，容易被条条框框所束缚。

在小企业工作又有哪些优势和弊端呢？

优势：在小公司工作的好处是身兼多职、学到的东西比较全面，在短期内学习成长较快。

弊端：存续稳定性差、风险高、培训少，而且公司业务复杂程度低会造成个人视野狭窄，小公司靠沟通解决问题，较为注重个人魅力。

总结：对于财会从业人员来说，在满足了基本合规与控制要求的前提下，选择大公司还是小公司是见仁见智。择选择都是双面的，关键在于自己的心态，抱着求知的态度，在大的公司学的是一套规范的流程，可以学精。在小的公司接触的面多一点，学习的面也广一些。

财会人应该结合自己当下的情况进行选择，如果想在短期内接触到更多的财会实务，那自然是小企业好，如果想有更多的学习时间，想考考证书，学习多的新财会知识，选择在大企业上班应该会比较合适。