面试时，这几个离职原因千万不能说！

大家在面试过程中，一定会遇到这个问题：为什么会从上一家公司离开？离职原因答不好，面试结果肯定会不理想的，今天给大家整理了几个离职原因，请避雷！

1、对领导不认可

这是最大的忌讳！在HR这里能说前领导的坏话，你下次离职依然会在其他HR面前诋毁这个公司。

2、与前同事矛盾太大

HR会觉得是你可能不合群，不愿意主动融入团队、还不愿意改变。

3、工资太低了

工资这件事与求职者本身的能力和经验有很大的关系，HR会考虑：是不是因为你个人能力不到位才导致薪资低？如果仅仅为了工资而跳槽，入职后如果有更高薪的公司邀你跳槽，你会不会再次离职？

4、公司不好

在HR面前贬低前公司，HR只会觉得你人品不行。

5、工作压力大，不想加班

工作有需求，偶尔加几次班比正常，会让HR觉得你抗压能力弱，担心你能否做好这份工作。

注意：除非你一定要找一份不加班的工作，才可以用不想加班这个理由。

6、对工作失去兴趣，想换个新鲜的

工作都是重复的，都会有瓶颈期，也许会对这份工作失去兴趣，那是不是下次遇到这种问题，你依然会立刻跳槽？

所以啊，建议大家面试过程中，不要说以上几个离职原因，否则会让HR对你产生顾虑，一名合格的财务人员，需要具备专业的能力，参与零基础会计就业晋升计划，实操技能培训+岗位推荐就业，为你的求职晋升助力！

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