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财务人员面试技巧要点!

来源: 正保会计网校 2023-08-25
普通

一、简历准备

1、简历不能过于简单,但也不能把每一段的职业经历,或培训经历描述的太多,过繁容易看不到关键,要突出职业的亮点。

2、简历要能显示出和拟应聘岗位的关连点,不应只描述工作内容,要有突出工作业绩或个人能力的部分。

3、简历最好能有与当下职场里对岗位的热点需求,比如:业财结合,BP的能力,比如融资的经历等。

二、面试前的准备

确定好你的职业亮点;

准备好可能面试时被问到的问题;

了解求职单位的各方面资料;

了解求职岗位需求,岗位职责;

三、面试技巧

1、第一印象

●基本仪态

着装合体,简洁大方,能展示出职业风范

说话清晰,语速适中

态度从容,谦虚礼貌

●表情与动作

眼睛平视,目光不躲闪,面带微笑

手势不宜过多,需要时适度配合

●表达能力

阐述的逻辑结构合理

准确、清晰的回答出对方的问题

2、自我介绍

●介绍个人基本情况:年龄,学历,毕业学校住址,目前工作状态等

●关键:简洁,清楚,约2分钟为宜

3、职业简述

●倒序——以最近的一份职业履历开始介绍;

●每份职业履历都不要平铺直叙,要能突出你的每一份履历中的成绩、业绩、工作重点;

●越早的履历,越逐步简述说明,不需要都介绍一遍。

4、面试过程中的应变与洞察

●应变能力,随时调整面试官关注的方面;

●面试中感受企业的管理基调及企业文化;

●观察企业面试流程的各方面特点,调整自己的节奏。

5、面对不同的面试官,要有不同的侧重点及技巧

●HR:一轮面试,多阐述工作上的专业性,工作内容,工作业绩,多展示与岗位需求相匹配的事项。

●专业上级:主要是指财务经理、财务总监

不只要突出专业上的胜任,还有性格方面的展示,及工作的稳定性,沟通表达能力,团队合作能力,多方面的能力展现。

●总经理:专业上表述不必太多,主要展示你的全局能力,不只是财务部门的内容,还要有能服务于公司管理层的各种能力或思维,更多体现的是态度,价值观,视野的展示。

6、不同财务岗位面试技巧

●基础会计岗位:工作内容要匹配,展示出自己有相关的工作经验及工作能力,以及对应的证书等。

●财务经理岗位:突出有能力组织财务部整体部门职能的管理能力,专业、组织能力、财税风险的管控、财务管理能力。

●财务总监岗位:向上的能力,公司整体财务服务的能力,行业的把控,财务管理能力的全方位体现。

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