智能时代财务人员怎样做才不会被淘汰？

随着技术的发展，机器人已经应用到生活的方方面面，智能财务机器人的面市在引起人们热议的同时也改变着财务行业的发展。智能财务机器人通过强大的记忆和核算功能，不仅使得财务数据和信息的准确性大大提升，而且机器人不受工作时间的限制，可以替代传统的财务工作，如制作凭证、审核凭证、过账、生成报表等，在财务工作中显示出强大的功能和作用，对传统的财务行业提出了严峻的挑战。作为财务人员应该如何实现自我提升的路径而不被淘汰呢？

一、提升财务人员的智能技术，认知水平与场景识别能力

人与动物的区别在于，人可以创造并使用工具。人工智能就是高新技术下的产物，其为各行各业的发展提供了极大的便捷性，同时为财务管理的核心运转创造了“工具”，人工智能在数据信息的处理效率，影响了财务管理工作进度。对此，财务人员需要主动了解并扎实掌握人工智能在财务处理上的功能，并能够将人工智能熟练应用在财务分析上，明确智能现在及未来的领域，以及预测智能机器替代财务职业的发展态势，则更加需要高科技、高水平、高素质的财务人才。

二、关注行业法规政策

法规政策保证社会经济得以顺利发展的基础，社会经济发展速度越快，法规政策的更新速度也就越快，二者是相辅相成，共同发展起来的。人工智能具有强大的信息数据处理能力与存储空间，迫使财务人员朝着数据分析与处理的方向转型。对此，在分析与处理财务数据过程中，财务人员应严格在法规政策指导下进行决策。可以说，明确法规政策，促使财务管理与最终决策得以有效地保障。

三、提升职业意识水平

社会经济与物质生产水平的提升，再加上科学技术已经逐渐渗透到各行各业中，技术创新为人们的生产生活与学习带来了极大的便捷性。财务人员自身应意识到竞争发展的紧迫性，抓住机遇，迎接挑战，从内化自己的思想意识入手，不断提升自己的创新与自我学习能力，开拓自己的人脉交际与事业，用能力稳定自己的从业地位。不仅如此，人工智能向基础性财务人员提出了挑战，行业发展更加需求复合型的创新人才，这是财务人才管理的未来发展趋势，也是促进企业更好地实现经济管理，提升经营收益的人才保障。

四、加强财务人员的洞察能力

人工智能逐渐渗透到企业经营管理各项业务中，减轻了财务人员大量的、烦琐的、重复性工作压力，使得财务人员有更多的精力与时间充实自己，不断提升自己的业务水平，从而能够为企业提供更多的决策建议。除此之外，财务人员在日常业务操作与安排上，应明确自己的工作原则与操作流程，将财务和业务管理工作充分结合在一起。并且，提升财务人员的洞察能力，灵活处理各项业务事宜，才是帮助企业在市场中获得一定地位的条件。

五、面向会计管理方向转型

人工智能应用在日常工作与生活中，但是归根结底都是与人相关的。要求财务人员从传统的财务处理向专业化管理方向过渡，人工智能替代重复性、逻辑性的传统财务工作，但是无法代替人类与外部环境间的财务掌控与协作沟通的工作内容。人工智能在财务岗位充分发挥了优势，为财务工作创造了更多的价值，提升了财务管理水平，进而取代传统会计账目计算工作，其作用优势则表现在提升企业决策与管理质量，为促进企业的可持续健康发展提供了技术支持。

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