简历自我评价怎么写？6个原则让你跑赢求职！

一般大家对自己的评价总是会忍不住地想夸上几句，谁会评价自己不好呢？然而如果你也在简历上这么写自我评价，那就大错特错了！不自夸又不自损的自我评价，才是好的自我评价！那怎么写呢？一起来看看吧~

自我评价的正确写法是：

基于客观事实，1.总结经历亮点；2.总结个人优势。

1、不要用“能吃苦、有责任心”等很虚的主观词汇。

这里只是拿“能吃苦、有责任心”举个例子，只要是类似这种很虚的很主观的词汇，都不要用！用了就是自夸！

2、不要用“类如愿意为公司当牛做马”这样的恭维讨好词汇。

恭维讨好的词，会露怯，也会让HR觉得你不自信，进一步联想到“你没工作能力”，如果遇到那种对求职者性格要求很高的人，那么就会直接被淘汰的！

3、不要长篇大段写一堆内容，在HR眼中，这些全是废话。

一定要分点写！一大段通写的话，不仅HR不方便看，还会让HR觉得你的整理归纳的能力太弱，又或者是：觉得你懒。

4、要用数据总结自己的工作成绩、以此证明工作能力。

如果你想在自我评价里说明你的某项个人能力，写出来后，感觉是在自夸，但是如果不自夸，又写不出其他内容词汇，怎么办呢？那么一定要在后面紧接着描述这项能力带来的工作结果、工作成绩，也就是说，你需要证明你的该点工作能力。

5、要明确写出你区别于别人的客观优势。

企业招人，其实更多地是在对比 差异化 这个东西，也就是说，你身上具备哪些别人没有的东西，有的话，那么就更容易让HR印象深刻和脱颖而出。在写自我评价时也是一样，如果有，一定要在自我评价里写出你的个人优势。

6、要分点列述你想表达的所有内容，并且不多于5点。

分点就是为了清晰，你自己看，分点后的内容是不是看着更清晰了？

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