新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
进入21世纪以来,财会行业受到了财务电算化、财务共享化的两次冲击,作为一名财会人员,如何能够在未来的RPA和AI大数据时代中突围,变成一名不易被替代的人才呢?一起来看看吧~
一、深挖会计准则
对于当前财务报告类岗位的小伙伴或者未来职业发展重心想放在财务专家中心的财务小伙伴们。对于会计准则的掌握和理解是核心护城河。这里的会计准则深耕,我们可以发散地去理解,几个细分方向:
①准则中所允许的合理粉饰报表的各类手段;
②各类财务数据造假的案例库积累;
③准则的更新换代:IFRS-16<租赁>、IFRS 9<金融工具>等;
④各类准则的差异对比:CAS vs IFRS vs US GAP等;
⑤涉及特殊行业的会计记录,比如加密货币、元宇宙行业等;
⑥涉及特殊情景的会计记录,比如会员充值赠送、游戏虚拟库存等。
二、财务流程及财务系统
对于当前核算账务中心/财务共享中心类岗位 (Cash、AR、AP、G&A)的小伙伴或者未来职业发展重心想放在财务共享中心但仍想拿到高薪的财务小伙伴们,对于财务流程及财务系统的掌握和理解是核心护城河。这个技能方发展就是努力去做那个检查维护财务流水线上机械臂的人,几个细分方向:
①对于共享中心/ERP系统整体设计蓝图的了解;
②对于共享中心/ERP系统中各个模块间的数据接口关系的了解;
③对于关键财务环节的流程深挖(如费用报销、销售收款等);
④流程梳理、流程变革的流程模板设计。
三、对业务的深度了解
对于当前财务BP/财务分析类岗位的小伙伴或者未来职业发展重心想放在业财融合类岗位的财务小伙伴们,对于企业所涉及行业领域的业务了解是核心护城河。例如:
①行业及上下游行业的规模、核心指标、集中度、议价水平;
②企业的商业模式(利润的来源及构成);
③企业的产品及竞品对标;
④企业的核心业务流:营销、供应链、成本、费用等;
⑤各条业务线的关注重点及分析思路。
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