新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
没有人愿意在一个岗位上停滞不前,每个人都希望自己能在职场上得到晋升,会计人也一样,从会计小白到财务总监,是需要一个过程的。希望下面这些小tips能够对你有所帮助,助力你实现职场跨越。
1、做好分类计划
财务人要善于分类汇总和做计划所有资料和文件按照时间、内容、性质整理分类归档,当你需要,5秒找到,瞬间提高工作效率。每天起床前2分钟做计划,快快乐乐过一天。
2、被发现与被需要
财务的专业性很强,突出自己不在嘴,而是别人需要的时候你出现了,帮他解决实际问题,让同事记住你,哪怕是个小技能。自己说十遍不如别人说一遍(特别是你的上司)。
3、善于总结,复盘自己
定期对自己复盘,总结经验,不要瞎忙,每晚睡前5分钟。问自己,今天我做了什么有价值的事? 这半年输入输出了什么?有什么要突破的?
4、善读自传
学习总是少不了的,但书不要乱读财务专业书籍以外,更推荐自传,了解商业领袖们在想什么,打开你的思维想老板之所想。不想当老板的会计不是好会计,下一个老板就是你。
5、相互成就
知道领导想要什么才能更好的成长不是盲目做账,做报告,不是傻乎乎的做一个努力的样子,而是知人心,懂人性。帮助领导解决问题,而不是制造问题,向上管理才是一股清流。
6、有边界感
有的小伙伴以为自己和同事 (领导)关系好,就放飞自我。以为天都是他(她)的,随意安排、随意指使,随意评价都是不好的。情商高的人不是说话好听,而是有边界感,知道什么该说什么不该说,共情能力很强。
7、持续学习
财务是一个专业性很强的岗位,是有准入门槛的,是需要有专业的知识才能胜任的。在工作之余,该考的证书还比如中级职称、税务师、注册会计师是要考的,这些证书都是助你晋升的灵丹妙药。
其次,理论知识有了的情况下,实务实操的经验也得跟上,刚入职的小白或者刚晋升为财务总监的人员,可以看看有关财务主管或者财务总监的实操课程,有了证书和实操经验的加持,工作才会得心应手,步步高升。
【新锐会计就业晋升计划】
● 专注于财会人一站式求职服务,实操技能+就业直推,助力就业晋升。
【财务主管就业晋升计划】
● 口碑讲师授课,岗位直推就业,制定你的高薪计划,助你摆脱基层挣扎!
更多推荐: