如何逼自己一个月拿offer？

一年一度的求职旺季已经过去了，还要很多小伙伴说没有找到工作，其实求职真的是一门学问，找对方法，才能少走弯路。今天小编从简历篇-投递篇-面试篇三个环节助力大家成功拿下心仪offer！

一、简历篇

一份好的简历是获取HR芳心第一步，下面分享3个写好简历的黄金法则：

①分析岗位需求，匹配简历内容；

②展示能力，而不是罗列经历；

③简历可美化，但不可造假。

HR看一份简历的时间大概也就15-20秒，所以赢得HR好感才会有后续面试机会哦！

注意简历命名格式：姓名＋应聘岗位＋电话，文件以PDF为主，防止打开乱码！

二、投递篇

找工作一定要多渠道求职，给自己多个选择。

常见招聘渠道

①内推：找内部员工推荐简历，HR一般会优先筛选，进度更快反馈也更及时~

②关注公司官网/公众号：岗位齐全，可实时查看进度，简历直达hr邮箱。

③求职类APP：boss、51Job、智联招聘等APP岗位多，覆盖行业广，不同公司常用招聘软件都不一样，不要只盯着boss啦！

④各种就业官网平台：国聘、大学生就业**网、国家人才网、人力资源市场网等，很多大厂、国企都会入驻里面！

不要海投，精准投递

提前了解公司概况和对自己过往工作总结复盘，便于HR来电沟通时有逻辑有条理展示自己，增加好印象。

最佳投递时间

周一——周四9：30-16：00，周五HR的事情会比较多，要开会总结等，没太多时间筛简历；周末HR不上班，投递小伙伴也很多，被刷的可能更大，所以还是错峰投递吧~

三、面试篇

面试都逃不过自我介绍，小编为大家整理了一套万能模板：我是谁＋我做过什么＋核心优势＋我能为公司带来什么价值。

举个例子：

面试官你好，很高兴获得这次面试机会，我叫xxx，研究生毕业于xx大学，曾就职于500强知名企业担任xx职。在最近一段工作中，我带领6名小组成员拿下xx项目，从0-1打造了xxx，为公司创造了xx业绩，我擅长xx领域，最强的技能是xxx；（突出个人成绩和核心优势）

在应聘前，我对职位也做了充分了解，基于过往在该领域我积累xx人脉资源和相关经验，我认为我具备了①②③种能力，因此我也希望能为贵公司创造更多的价值！谢谢。

面试时状态也很重要，尽量表现出热情、自信，在回答问题时做到不慌不乱、语言有逻辑；还可以提前去社交网站看看公司面经，提前准备，避免踩雷～

另外，一定要听懂面试官隐藏话术，不要踩坑！！

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