实用！面试时如何判断公司好坏？

一直说面试是一个双向选择的过程，公司面试你，也是你考察公司的机会求职者如何在面试中判断公司好坏 ？并在面试中判断公司发展前景？那在面试中如何判断公司好坏，了解未来上司呢 ?

一、面试前做一些准备

首先，在接到面试通知后，应该设法通过这个途径去了解公司的企业文化、现状、发展前景，以及是否有清晰明了的未来规划。其次，结合自己的职业规划去提一些问题。

面试时可观察以下几个方面：

（1）公司的位置

公司是在闹市区，还是偏远的郊区？是在商务区还是在住宅区？

（2）办公环境如何

办公室的环境怎么样呢？是简陋的，还是温馨的？是大众，还是个性？

（3）员工的素质

前台是怎么接待你的，对你的态度如何？路过的员工态度是冷漠，还是友善？

（4）面试官的水平

面试官的问题是否专业？态度是否好？

（5）工作氛围如何

走进这家公司给你什么印象，是像嘈杂的菜市场，还是安静的“图书馆”？员工之间是否有交流？

以上种种都可以看出一家公司是否如标榜的那样好，是低调的“土豪”，还是金玉其外败絮其中的“土鳖”。

二、面试中要把握最后一问——了解公司、了解未来上司

◎公司对我所应聘的岗位有什么样的培养计划吗 ?

◎公司对这个岗位有什么样的期望 ? 希望我可以做到什么程度呢 ?

◎上一任在这里做了多久，什么原因离开?

◎你对上一任工作的满意和不满意在哪些方面 ?

◎你觉得一年甚至两年以后，我在这个职位上可能会是什么状态？

这些问题都是让求职者可以了解公司对这个岗位的期望，这样，你就可以得出一个有利的判断一一自己是否适合这个工作，是否适合上司。

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