如何写出让面试官眼前一亮的简历

简历是我们面试时的重要工具，一份漂亮的简历可以让面试官一下子就记住你，并对你印象深刻，也为你后续的面试提供很大的帮助。如何才能写出让面试官眼前一亮的简历呢？一起来看看吧~

一、基本信息

需要介绍清楚姓名，工作地址，应聘岗位、联系方式。这里要着重注意应聘岗位的填写，千万要避免简历上写的岗位和投递的岗位不匹配的情况，可以适当随机应变，根据对方的需求来修改简历。

二、教育背景

首先优先写你的最高学历，并且备注好你所学的专业以及在校时间。如果有海外留学或者交换生的经历可以突出一下。再挑选一下含金量较高的证书和在校的获奖经历（这里根据自身情况撰写，不可编造经历）

三、工作（实习）经历

每段工作经历都必须包含以下三个信息：任职时间、对应公司名称、岗位名称。

可以从最近的开始写，让hr看到你最新的工作经历。

分享一个描述工作的万能公式一4w法则

Who What Way What

（1）Who是要说清楚你在这段工作经历中承担的角色

 （2）What（第一个）是具体负责哪些工作

（3）Way是要说明你在这个过程中运用了什么方法

（4）What （第二个）是达成了什么结果

正确示范：

2019-2020年在xxx公司担任电商运营 Who

工作内容分别是What

1.通过优化店铺的封面设计和页面文案Way

将店铺的转化率提高5%，带来额外的70w交易额 what

2.XXX

3.yyy

四、技能展示

很多朋友简历上写的都是熟练掌握wps三件套吧，各位千万不要这么写了，这样既千篇一律也没有竞争力。那应该如何写出具有竞争力的技能展示呢？我们可以使用前面的4w公式，加入数据体现结果。

示范：本人熟练掌握Excel软件，通过Excel一键统计公式解决xxx的问题。提高2倍办公效率。

五、自我评价

想必自我评价是最让大家头疼的部分了吧。什么性格开朗，工作热情，待人真诚，吃苦耐劳就不要写了，这些在hr眼里，都是毫无意义的自夸。

那自我评价又该如何写呢？可以从工作年限，行业背景，有何资源，成绩亮点，个人优势两两或者三三或者更多结合在一起来突出独特的自我评价，其中要是能有客观数据来支撑就更好了。

六、总结

（1）多用客观的数据（不要带有主观情绪去描述简历）；

（2）排版一定要清晰 （职场新人可以把最有优势的内容往前提）；

（3）面对不同的面试要及时修改简历；

（4）善用简历模板；

（5）简历写好了一定要转成PDF，也要规范命名。

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