新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
2020年财务人员薪资调查报告出来了!财会圈同行们2020年薪资情况如何?你的工作怎么样?涨工资了?哪些因素决定了会计人的薪资水平?
一、会计人的基本现状:
薪资决定生活品质
从调查数据来看,57.1%的会计人薪资只够生活,还在温饱线挣扎,23.74%的会计人已经迈入小康生活。
都是会计人,差距咋这么大呢?
全面的实操技能、丰富的职场经验、清晰的职业规划,是你获得高薪的有效途径。
会计人不满于现状
从调查数据来看,46.46%的会计人觉得自己的薪资一般,40.85%的人对现状不满意。
80后是会计行业的主力军
这反映了会计行业的特点,工作稳定,随着年龄的增长,价值积累,越来越多的人在财会行业稳步发展。
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二、薪资情况
从调查数据来看,薪酬占比最多的是5000-8000/月,月薪8000以上的人员占46.06%,可以看出,会计行业薪资待遇还是很高的,未来有很大的晋升空间。
三、薪资与证书的关系
不同层次的证书代表不同的知识含量和工作能力。与之匹配的薪资水平自然也不同。正保会计网校就业晋升计划助你考证+就业,实现财务精英梦。点击了解>
四、会计人提升薪资的途径
想实现财务自由 就要从投资自己开始
高达87.48%的人选择考取专业证书提升,40.27%的人希望学习实务课程来提升,24.14%的人选择提升学历。
投资自己的主要途径
主要途径:考取证书、学习实务课程马上学习>>>
唯有不断去更新知识库、学习提升,才能在激烈的人才竞争中立于不败之地。
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