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病假工资具体是怎么计算的？
来源： 上海人力资源和社会保障
2024-03-15
普通
【问题】
病假工资具体是怎么计算的？
【回答】
关于企业应如何计发病假工资，可以通过下面这张表格直观了解：
注1：职工疾病休假工资或疾病救济费最低不得低于当年本市企业职工最低工资的80%。最低标准中不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
注2：上述“连续工龄”是指“本企业的工作年限”
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