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证书升级与岗位跃迁如何撬动薪酬增长?

来源: 正保会计网校 2024-02-26
普通

在会计行业中,薪资水平往往受到多种因素的影响,包括所处岗位级别、持有的专业资格证书等。2023年针对会计人薪资变化的调查数据显示,“薪”如止水并非全貌,而是揭示了会计职场中薪资与岗位晋升及专业资质紧密关联的现象。

会计人薪资变化

会计人薪资变化

从调查数据来看,与上一年相比,45.3%的会计人薪资没有变化,34.3%的会计人薪资有所增加。

想要在工作上有所进展,有所进步,会计人需做好职业规划,工作中不断学习提升实操技能、职场技能等,这些都是未来涨薪的砝码。

影响会计人薪资的因素
01
岗位与薪资成正比

岗位与薪资正比

从岗位角度看,会计人的薪资与其所在职位层次直接相关。初级会计由于工作经验有限,起始薪资可能相对较低,但随着岗位晋升至财务主管、财务经理等高级职务,薪资待遇将会显著提升。这表明,会计人在积累经验、提高业务能力的同时,通过内部晋升或跨企业跳槽等方式,可实现薪资的不断增长。

02
薪资与证书有关

薪资与证书有关

专业资格证书对会计人薪资的影响同样不可忽视。调查显示,持有高含金量证书的会计人员,在同等工作年限和岗位上,其薪资普遍高于未持有证书的同行。这是因为这些权威证书不仅是个人专业技能和职业素养的有力证明,更是在求职市场上增加竞争力、争取更高薪资谈判筹码的重要标志。

03
薪资高低与地域有关

薪资高低与地域有关

不同地区的经济发展程度差异显著,发达地区如一线城市(如北上广深)由于产业结构更完善、商业活动频繁、企业集聚度高,通常提供的就业岗位多且薪资待遇相对较高。而一些发展中或偏远地区,由于经济基础相对较弱,平均薪资水平可能会较低。

此外,某些特定行业可能集中分布在特定区域,比如金融中心、高科技园区、资源开采基地等,这些地方由于行业的特殊性和政策扶持,从业人员的薪资也会普遍较高。

*以上调查数据来自2023年度会计人薪酬调查报告,数据仅供参考。点击查看更多数据>>

总的来说,会计人的薪资并非一成不变,而是在岗位晋升与专业证书获取的过程中展现出动态发展的特性。对于会计从业者而言,持续学习、不断提升自身能力,是打破“薪”如止水困境,实现职业发展和收入增长的关键途径。

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