为什么看了那么多干货，还是做不成职场达人？

我们都知道，职场是一个讲方法论、讲效率、讲技巧的地方。我们看过很多职场干货，但这些干货，都给人们一种模模糊糊的感觉：它们也许有用，但不够有用。

因为影响职业发展的因素有很多，方法、效率和技巧的前提，都是基于一种叫做激情的东西。换个词语，就是主动性。尤其对于职场小白来说， 至关重要的一点便是主动性，主动沟通、主动解决问题、主动提升自己。

1. 主动沟通

只有你积极主动，领导才能看到你的态度、能力。你给了他一个又一个的惊喜，他就更愿意指导你、提携你，对你产生更多的、更高的期待。

2. 主动解决问题

很多人工作久了，就会陷入一种“被动工作”的误区。他们循规蹈矩地做着每日的工作，没人鞭策就放纵，遇到困难就撤退，渐渐地也失去了对工作的热情。

每个人都会有倦怠期，不同的是，有些人选择了躺平任嘲，有些人选择继续投入激情，总是要求自己多努力一点，多付出一点。就这样，慢慢拉开了和其他的人的距离。这就是主动性所带来的潜在价值。

3. 主动提升自己

生活就是一个不断闯关、打怪的过程，一切问题都是前进路上的小怪和BOSS。如果暂时打不过，那就换个打法。这些问题对我们来说是一种修炼，使我们一点点成长起来，职场也会越走越顺。

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