46岁难就业？她却成功上岸财税经理，月入上万！

40岁的人不好找工作，这是不争的事实，但是却也包含了40岁人面对过往人生的无奈和辛酸。

首先，40岁左右的人，学历不够高，这是求职的硬伤。其次，40岁左右的人，学习能力和适应能力有些退化。第三，40岁左右的人，牵挂羁绊比年轻人要多很多。最后，40岁左右的人，在体力、精力上缺乏竞争优势。但是，40岁左右的人，就没有机会了吗？她，46岁，却成功入职大型财税公司，月入上万！让我们一起来看看她是如何做到的吧！

L同学，女，46岁，自考本科学历，有将近20年的财务工作经历，之前在一家企业做财务主管，因受近期行业发展和三年疫情影响被事业了，目前只是在一家小的代账公司从事兼职代理会计。

★求职难点：

1、学员虽然有多年财务工作经验，但年龄偏大，在就业市场上有这明显的劣势，就业还是挺有难度的。

2、学员之前从事的行业较多，跳槽比较频繁，会给企业留下不稳定的印象。

3、学员并没有形成自己独特的行业优势，缺乏过硬的财务管理经验。

★解决办法：

1、首先和学员进行了详细的沟通，深入了解学员的过往工作经历和工作经验，并在了解的过程中，发现学员的性格优势和劣势，帮学员总结其个人特点，以便后期帮学员匹配合适的就业机会；

2、大量的帮学员匹配合适的就业机会，尽量帮学员找到合适的工作机会；

3、在学员面试中，重点跟进，帮学员梳理面试中的问题，以便后期提升学员的面试通过率。

★推荐结果：学员入职当地大型财税公司（规模500人左右），担任财税经理

★薪资：月薪10K+

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