新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
无发票税前扣除,不是无凭证扣除。要想无发票税前扣除,施工企业需要符合以下几个条件:
1、工资或支付给农民工的报酬
施工企业支付农民工的工资不需要开发票,用工资支出单或工资领款单作为原始凭证入账。在实务当中,农民工工资也是建筑施工企业避税的最佳选择。
小天忍不住的要再次吐槽:东莞*堃建设工程公司的会计是怎么想的,没有任何凭证就敢税前扣除,哪有这么着节税的。小天也担任过很多建筑企业的财务顾问,每月财务结算时,看着施工班长,拿着上百张身份证银行卡来结算报酬。(实际每个施工班人数不超过30人)那样节约的税款,老板也踏实,税管员也安心啊!
2、甲方或上级总包的罚款
甲方或上级总包对施工单位的罚款,可以视作“工程结算”的减项。发生时冲减“主营业务收入”。入账凭证以甲方或上级单位开具的罚款单为凭证,无需发票。
3、施工赔偿费、补偿金
建筑工地上发生的青苗补偿费、扰民噪音费、工伤事故赔偿费、道路损坏赔偿等支出,以赔偿协议、收据、付款凭证为记账原始凭证。(个人的需附收款人身份证复印件)税前扣除不需要提供发票。
4、加快回款的现金折扣
为了让甲方回款及时,给出的现金折扣,以相关的合同、回单等凭据为凭证。无需对方开具发票,也可以进行税前扣除。现金折扣部分记入财务费用。
5、违约金
企业违约金不属于增值税的应税范围,无需开具发票。企业可凭当事双方签订的合同协议、非现金支付凭证、收款方开具的收款凭证在税前扣除。
6、500元以下的零星支出
施工工地上的装卸费、垃圾清运费、搬运费等,500元以下的小额零星支出,一般企业自制凭证即可进行税前扣除。如果能取得对方的收据,或收款人身份证号、其他付款凭证则此零星支出的凭证就十分完美了。零星支出在税务上一直管理较松散,也从未有过零星支出涉税被罚款的。
7、特殊情况—供应商未开票先破产
若供应商,倒闭破产或其他原有联系不到了,没有办法补开发票。但购入的材料却已支付款项,如想要税前扣除。则需要提供以下证明材料,以证明业务真实性:
(1~3为必要材料)
(1)对方无法开票证明(包括工商注销、机构撤销、列入非正常经营户、破产公告等证明资料);
(2)相关业务活动的合同或者协议;
(3)采用非现金方式支付的付款凭证;
(4)货物运输的证明资料;
(5)货物入库、出库内部凭证;
(6)企业会计核算记录以及其他资料。
8、案例分析
这家建筑企业为什么要在没有任何凭证的情况下入账,又在没有任何凭证的情况下直接核销。这样的省税方式简直让人不忍直视。可谓是既大胆又愚蠢。即使该企业与税务部门关系在好,就这样的账务处理方式也一定会在某个时点被稽查出来。这种账务处理,就好比给企业安装了一个定时炸弹,且这个炸弹一定会爆炸。
前车之覆轨,后车之明鉴。其他企业被罚的案例,也给我们的企业带来了启示。
其一,“暂估入账”的正确账务处理会计一定做正确,特别是对于暂估入账涉企业所得税的处理。要养成好的习惯,不要埋雷。
其二,企业所得税的税前扣除规定,会计需要了解。虽然不是所有的税前扣除都需要发票凭证。但我们需要知道除工资外的那些税前扣除不需要凭证,那些税前扣除必须要发票凭证。违反规定虚增成本,一定会被大数据提示,未来一定会被稽查。
更多推荐: