说起银行/基金/证券/期货从业资格考试,一定会有一部分人质疑其证书价值。相对于会计证书,有人认为金融从业考试难度不大、证书含金量不高、实际用途不广泛,不考证照样看得懂K线,不考证也炒的了现货...但是对于那些真正想要进入金融行业的人来说,银行/基金/证券/期货从业资格证书是入行“门槛”。
说起金融行业,映入脑海的是都市摩天大厦里那些手持咖啡、仪容得体、身着高级套装、年薪百万的精英男女,或许是干练从容的陆励成,或许是最近人气很高、职场上战无不胜的袁帅,也或许是《欢乐颂》中在股市霸气“做空”的安迪。想要成为他们最后的样子,必然要先进入这个行业,进入这个行业经过淬炼才能成为“精英”。
小编汇总了几个金融公司的招聘岗位要求,高薪之下必然有高要求,但都需要通过从业证书的考试或者是有基金、证券工作经验:
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广发证券-私银财富区域总监/总经理
岗位要求:
1、重点财经类院校或海外知名院校管理类、财务或金融类相关专业相关专业全日制硕士或以上学历;
2、金融机构财富管理经验10年或以上,且具有3年以上的团队管理经验;
3、此前管理的团队在金融行业内处于高质量水平,人员及客户关系管理经验优秀;
4、对当地市场熟悉,对高净值客户群体有较强的市场敏锐度;
5、有提供并推动卓越的客户体验(财富规划经验为佳)且能持久维护客户关系的经验;
6、较强的辅导技巧及沟通表达能力,高度的自我激励及自我约束能力;
7、了解成本控制,有较强风险防范意识及风险事件处理能力。
根据中国证券业协会相关要求,该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职,如您目前尚未通过相关考试,请尽快备考。
中信银行-经营分析岗
任职要求:
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.全日制本科(含)及以上学历,统计类、管理类相关专业;
3.年龄在33岁以内,具有3年及以上商业银行或其他金融机构等相关工作经验;
4.具有基金从业资格证书者优先;
5.具有较强的沟通能力、团队协作能力、文字表达能力;
6.符合履职回避的有关规定。
首创证券固定收益部-交易团队负责人
任职条件:
1. 具备3年及以上相关交易工作经验,精通部门内业务及各类问题的应对处置;
2. 具备证券从业资格,熟悉债券市场交易规则,具备良好的市场敏感性和分析能力;
3. 具备良好的综合素质和沟通能力,具备较强的人际交往及组织协调能力;
4. 品行端正、执行力强,具有强烈工作责任心,富有团队精神。
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所以,想进入金融行业的你,想成为金融精英的你,一定要对未来的职业发展有清晰的规划,而进入行业的“敲门砖”必须拿下!
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