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2019高级会计考试知识点:企业文化

普通 来源:正保会计网校 2019-08-02

高级会计职称考生大多身兼家庭与工作,感到分身无术,但是敢于为目标负重前行就是好样的!2019高级会计师考试已经进入备战状态,为了帮大家尽快进入备考状态,网校为备考高会的考生们精心准备了《高级会计实务》知识点,快来学习吧!

高级会计师考试知识点

【知识点】企业文化

企业文化,是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。

(1)企业文化建设中的主要风险

①缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力。

②缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展。

③缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉。

④忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致并购重组失败。  

(2)企业文化培育环节的关键控制点及控制措施

①积极培育具有自身特色的企业文化,引导和规范员工行为,促进企业长远发展;

②培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观,诚实守信的经营理念;

③应总结优良传统,挖掘文化底蕴,形成企业文化规范,构成员工行为守则;

④董监高应在企业文化建设中发挥主导和垂范作用,加强宣传贯彻,确保全体员工共同遵守;

⑤融入生产经营全过程,做到文化与战略有机结合,增强员工的责任感和使命感;

⑥重视并购重组过程中文化建设平等对待被并购方。

(3)企业文化评估环节的关键控制点及控制措施

①建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式。

②重点关注董监高在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。

③重视文化评估结果,及时采取措施加以改进。

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