7月3日百度 AI 开发者大会，百度CEO演讲过程中被泼冷水，引发全民热议。对此事件百度这样回应：AI前进的道路上会有各种各样想象不到的事情发生，但我们前行的决心不会改变。这其中的是非因果我们遑且不论，但是作为财会人，我们不得不承认，AI大势所趋，的确在改变我们的生活，影响着财会人的方方面面。
AI不断发展，也意味着基础财会工作的可替代性越来越强，财会人考证傍身成为潮流，及早拿下高级会计师必然是明智之举。
首先，根据正保会计网校近年来财会人员薪酬情况调查结果显示，持有不同专业证书，年薪差距明显。拿到高级会计职称后，平均年薪约25-30w。总体来看，普通企业的中层管理人员则可能仅有20-40w+，上市公司财务总监的薪水比较高，可达到30w-100w+。这也是为什么很多人考完注册会计师后，继续奋战高级会计师的原因之一。
其次，根据《财政部关于印发<会计改革与发展“十三五”规划纲要>的通知》：到2020年具备高级资格会计人员达到18万人左右。截至2018年10月，累计有722万余人备考取得了初、中级会计资格或高级会计师评审资格。其中，初级510万余人，中级196万余人，高级16万余人，高级会计师还有2万的人才缺口。高级会计师人才极度稀缺，越早成为高级会计师，就能在竞争越来越激烈的财会行业更稳固的占据一席之地。
与此同时，在国家政策方面，财政部《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》表明：会计人员各级别职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应，促进职称制度与会计人员使用相结合。用人单位应当结合用人需求，根据职称评价结果合理使用会计人员，实现职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。并探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施，减少重复评价。也就是说，随着会计人员职称层级的完善和互免政策的实施，高级会计师在未来的价值只会不断攀升！
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