任何事情的出现，如果迟一步、或是早一步，一切命运都将是另外的样子。2020年高级会计师备考已经开始。按照学习计划严格执行，加油吧！网校为大家整理了高级会计师《高级会计实务》案例分析题：关键绩效指标 。大家快来学习吧！
【案例分析】
甲公司是一家集规划设计、装备制造、工程施工为一体的国有大型综合性建设集团公司。2015年初，甲公司召开总经理办公会，会议听取了公司2014年度预算执行情况的报告。财务部就公司2014年的预算执行情况进行了全面分析，并选取行业内标杆企业M公司作为对标对象，从盈利水平、资产质量、债务风险和经营增长4个方面各选取一个关键指标进行对标分析，重点就本公司与M公司在某些方面存在的差距向会议作了说明。
要求：根据上述资料，针对4个关键指标，指出甲公司与M公司存在的差距，并提出相应的改进措施。
甲公司与M公司的差距：
甲公司的资产周转率及营业收入增长率低于M公司、资产负债率高于M公司。
改进措施：加快资产周转速度，提高资产质量；提高营业收入水平，加快经营增长；合理控制资产负债率，防范债务风险。
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