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高会《高级会计实务》案例分析:单项指标插值法

普通 来源:正保会计网校 2019-07-24

时间紧任务重,大家要抓住这段备考的黄金时间,按照计划进行每一天的学习。踏实备考,提高自己的自制力,不轻言放弃。当有一天你通过高级会计师考试的时候,你会谢谢现在如此努力的你。正保会计网校整理了高级会计职称《高级会计实务》案例分析题,希望能对大家有所帮助。

【案例分析】

 某集团企业绩效考核评价办法规定,利润总额权重为30%(即标准分为30分),完成目标值得标准分;完成值每超过目标值2%,加5分,最多加标准分的50%;完成值每低于目标值1%,扣5分,最多扣标准分的50%。如果某子公司年利润总额目标值为8000万元,实际完成值为8400万元,则用插值法计算的绩效考核分为多少?

查看答案解析
【答案】

8000×2%=160万元

8400-8000=400万元

最多可加标准分30×50%=15分

400/160×5=12.5分<15分

30+12.5=42.5分

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