高级人力资源管理师报考要求是什么？

高级人力资源管理师报考要求是什么？如何报名？从事人力资源相关工作的小伙伴快来了解下吧！

高级人力资源管理师报考要求是什么？

1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；

2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；

3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

注：取得经济、会计、统计、审计等相关系列（专业）中级职称，参加高级人力资源管理师考试及评审时，可视同具备人力资源管理师职称。部分地区取得企业人力资源管理师也可以报考高级人力资源管理师。具体以当地报考政策为准！

高级人力资源管理师如何报名？

高级人力资源管理师考试实行网上报名、网上缴费的方式，符合报考条件的人员在中国人事考试网报名考试。报名时选择考试项目"102经济专业技术资格考试（高级）"的“人力资源管理”专业。

高级人力资源管理师考试科目

高级人力资源管理师只考一门《高级经济实务（人力资源管理）》，考试主要考查组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策相关内容。考试题型全部为主观题。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！