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高级人力资源管理师报考要求有哪些?如何报名?

来源: 正保会计网校 2024-05-22
普通

高级人力资源管理师报考要求有哪些?如何报名?从事人力资源相关工作的小伙伴快来了解下吧!

高级人力资源管理师

高级人力资源管理师属于经济师职称,职称级别为副高级!

根据人社部发布的《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列,设初级、中级、高级。初级职称设助理级,高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

高级人力资源管理师报考要求

1.具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

注意:取得经济、会计、统计、审计等相关系列(专业)中级职称,参加高级人力资源管理师考试及评审时,可视同具备人力资源管理师职称。部分地区取得企业人力资源管理师也可以报考高级人力资源管理师。具体以当地报考政策为准!

高级人力资源管理师报名方式

高级人力资源管理师考试实行网上报名、网上缴费的方式,符合报考条件的人员在中国人事考试网报名考试。报名时选择考试项目"102经济专业技术资格考试(高级)",专业选择“人力资源管理”。

中国人事考试网

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!

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