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2022初级会计《经济法基础》易错题:劳动报酬

普通 来源:正保会计网校 2022-07-25

备考初级会计职称考试的时候,什么才是你最大的敌人?错题!题做错了,就说明这一部分的知识点,你掌握的还不是很好,需要进一步的学习。正保会计网校每天提供初级各科目每日一练试题,下面是针对上周每日一练中的易错题,正保会计网校的老师进行的点评,快来一起看看吧!

2022初级会计职称《经济法基础》易错题

多选题 

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。 

A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,最低工资标准按照劳动合同履行地的有关规定执行

B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资 

C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应顺延至最近的工作日支付

D.用人单位依法安排劳动者在休息日工作,安排补休后无需支付加班工资

查看答案解析
【答案】

ABD

【答案解析】

选项C,工资的发放如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

点评:本题考核“劳动报酬的支付”,属于原文考核的题目,大家理解性记忆即可。工资的发放如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,劳动法保护的就是劳动者的权益,因此应提前在最近的工作日支付。

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针对大家在做题过程中出现的问题,学员可以在网校论坛进行题目的讨论,不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。

做题过程中,遇到实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练,多多练习,积极讨论。

祝广大学员学习愉快!

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