[单选题]经济法基础
下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（ ）
A.某食用油企业规定可以发食用油抵作工资
B.工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C.在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节），劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D.在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，所以选项A不符合规定；工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，所以选项B不符合规定；在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资，所以选项D不符合规定。
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