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甲公司应支付王某6月的最低加班工资的下列计算中正确的是( )。

普通 来源:正保会计网校 2020-09-17

经济法基础•单选题

2019年6月,甲公司安排职工王某在端午节放假期间加班3天,其中占用法定假期1天,周末休息日2天,事后未能安排补休,已知甲公司实行标准工时制,王某的日工资为150元。甲公司应支付王某6月的最低加班工资的下列计算中,正确的是( )。

A.150×300%×1+150×300%×2=1 350元

B.150×300%×1=450元

C.150×200%×2=600元

D.150×300%×1+150×200%×2=1 050元

查看答案解析
【答案】
D
【解析】

用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

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