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企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。( )

普通 来源:正保会计网校 2019-09-16

人生充满着期待,梦想连接着未来。每一个通过初级会计职称考试的人都在背后付出了辛勤的汗水,我们现在能做的就是抓住时间,做好规划,正保会计网校已经为大家整理了练习题,赶紧行动起来,为2020年初级会计职称考试交一份满意的答卷吧!

判断题:

离职后福利中设定受益计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。( )

查看答案解析
【答案】
【解析】

企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。

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