劳动仲裁是指在劳动争议发生后，由劳动争议双方自愿请求劳动争议仲裁委员会对争议进行调解或裁决的一种方式。如果你想申请劳动仲裁，可以按照以下步骤进行：
1. 提交申请：劳动仲裁申请书应当详细陈述争议的事实、理由和请求，并加盖劳动争议仲裁委员会公章。
2. 交纳仲裁费：劳动仲裁申请人应当在提出申请时，一次性交纳仲裁费用。仲裁费用的标准由各省、自治区、直辖市规定。
3. 等待受理：劳动争议仲裁委员会收到申请后，会进行受理并通知双方当事人。
4. 调解或裁决：劳动争议仲裁委员会会根据双方当事人的请求，进行调解或者裁决。
5. 履行裁决：劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有法律效力，当事人应当按照裁决履行。

需要注意的是，劳动仲裁申请应当在劳动争议发生之日起60日内提出，逾期未提出的，申请将不予受理。此外，劳动仲裁的具体程序和规定可能因地区而异，建议在申请前仔细了解当地的相关规定。